HR-Assistent*in 70-80%

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns im gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Eintritt.
• Du hilfst bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• Du erledigst die Personaladministration präzise, effizient und zuverlässig.
• Du entwickelst Mitarbeitendenumfragen und führst diese selbstständig durch.
• Du übernimmst die Betreuung und Begleitung unserer Lernenden.
• Du organisierst interne Anlässe und Ausflüge, an die man sich gerne erinnert.
• Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und bringst dabei deine Ideen ein
  
  

Das bringst du mit

• Du bist eine offene, fröhliche und empathische Persönlichkeit.
• Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Grundbildung.
• Du hast erste praktische Erfahrung im HR gesammelt und die Weiterbildung als HR-Assistent*in abgeschlossen.
• Du kommunizierst gerne und begegnest unterschiedlichsten Menschen und Charakteren mit Freude und Fingerspitzengefühl.
• Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen sind für dich selbstverständlich.
• Du organisierst gerne, arbeitest sorgfältig und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig anstehen.
• Die Betreuung und Förderung von Lernenden bereitet dir Freude.
• Mit den gängigen Social-Media-Kanälen gehst du routiniert um.
• Eine gute Prise Humor gehört für dich ebenfalls zum Arbeitsalltag - besonders dann, wenn die To-do-Liste wieder einmal schneller wächst als gedacht.
  
  

Wen wir ansprechen möchten
Diese Position richtet sich bewusst an Personen, die am Anfang oder in einer frühen Phase ihrer HR-Laufbahn stehen. Du erhältst bei uns die Möglichkeit, deine bereits erworbenen Kenntnisse in der Praxis zu festigen, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und mögliche Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu planen.

Wenn du bereits eine langjährige HR-Laufbahn oder eine weiterführende Fach- oder Führungsqualifikation mitbringst, wird diese Position deinen Erfahrungen und Erwartungen voraussichtlich nicht gerecht.

Das bieten wir dir

• Ein Team, das gute Arbeit genauso schätzt wie gemeinsames Lachen.
• Freiraum für eigene Ideen - ja, wirklich.
• Die Möglichkeit, die Hälfte deines 13. Monatslohns gegen zwei zusätzliche Ferienwochen einzutauschen.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen.
• Eine jährliche Treueprämie.
• Zwei kostenlose Kaffeeschulungen pro Jahr bei unseren Profis.
• 40% Rabatt auf unsere Röstkaffees - damit zumindest der Kaffee nie knapp wird.
  
  

Stellenantritt: Januar 2027